Fiscalização da NR-1 com autuação ativa desde 26/05/2026

Escute o que sua equipe não diz. Resolva a NR-1 sem virar especialista.

Pesquisa de clima comum falha: com medo de retaliação, ninguém fala a verdade. O Escutaí coleta respostas 100% anônimas e a IA transforma tudo em diagnóstico, plano de ação e os relatórios prontos para o PGR. Você enxerga o clima real e age antes de virar multa, processo ou demissão.

14 dias grátis· Sem cartão de crédito· Cancele quando quiser

Base legal: Portaria MTE 1.419/2024 · NR-1 · Lei 14.831/2024

TechCorp

142 respostas

100% anônimo
58%Risco geral · Moderado
Pressão e Metas
Carga de Trabalho
Clima Organizacional
0

Fatores de risco psicossocial (NR-1)

0%

Respostas 100% anônimas

0

Meses de plano de ação

0+

Respostas mín. por recorte (k-anonimato)

Construído sobre o que a norma exige

Metodologia OIT/OMS

Fatores fundamentados nas diretrizes internacionais de saúde mental no trabalho.

Alinhado à NR-1

Portaria MTE 1.419/2024 e Lei 14.831/2024, prontos para a fiscalização.

Anonimato por design

Respostas sem identificação e recortes só com k-anonimato (mínimo de 5).

Dados protegidos (LGPD)

Criptografia em trânsito e em repouso para dados sensíveis de saúde.

Por que o sigilo faz funcionar

Resposta sincera só vem com sigilo real.

Pesquisa de clima comum não funciona: com medo de retaliação, as pessoas respondem o que o chefe quer ouvir. No Escutaí, a identidade do colaborador nunca pode ser religada à resposta, nem por você, nem por nós. É isso que faz as respostas serem honestas, e é só com a verdade que a IA enxerga o clima real.

Colaboradora respondendo à pesquisa de bem-estar de forma anônima e segura

Identidade nunca religável

Não existe chave que ligue uma resposta a uma pessoa, nem para a empresa, nem para nós.

Respostas sem rastro

Acesso por link, sem login e sem identificação. A resposta entra anônima por design.

Agregação que protege

Resultados só aparecem com um número mínimo de respostas por recorte, para ninguém ser deduzido em times pequenos.

O que está em jogo

R$ 2,4–6,7 mil

por item autuado, escalando com a reincidência até interdição.

Passivo trabalhista

sem PGR psicossocial, a empresa fica em desvantagem em ações por dano moral e burnout.

≥ 20 anos

de retenção da documentação, rastreável e à disposição do MTE, CIPA e SESMT.

Como funciona

Do diagnóstico à prova de diligência.

O ciclo completo exigido pela norma, em uma plataforma só, cada etapa gera evidência defensável diante de uma fiscalização ou processo.

01

Diagnóstico anônimo

Pesquisa respondida por link, sem login e sem rastreio de identidade.

02

Matriz de risco

Severidade × probabilidade em níveis: Aceitável, Alerta, Alto e Crítico.

03

Plano de 12 meses

Cronograma priorizado e assistido por IA, do pilar mais crítico ao mais saudável.

04

Relatórios para o PGR

Anexo técnico ao PGR e Relatório de Bem-Estar prontos para a fiscalização.

05

Escuta contínua

Canal de escuta sempre aberto e inventário dinâmico mantêm o termômetro do clima vivo entre os diagnósticos.

Escuta que não para

Escuta contínua, não um retrato anual.

Além do diagnóstico completo, um canal sempre aberto, e, em breve, pulses curtos e recorrentes, mantêm o termômetro do clima vivo. Cada sinal atualiza a matriz de risco, para você agir antes de virar problema (ou processo).

Metodologia DRPS

Nove pilares de risco psicossocial.

A percepção dos colaboradores (anônima) é cruzada com a avaliação da gestão para classificar cada pilar, com lastro nas diretrizes da OIT e da OMS.

01Assédio Moral e Sexual
02Carga Excessiva de Trabalho
03Reconhecimento e Recompensas
04Clima Organizacional
05Autonomia e Controle
06Pressão e Metas
07Insegurança e Ameaças
08Conflitos e Comunicação
09Vida Pessoal e Profissional

Para quem é

Um ganho para cada lado.

Para a empresa

Enxergue o clima real da sua equipe e fique em conformidade com a NR-1 sem virar especialista. Diagnóstico, plano e relatórios para o PGR, prontos para a fiscalização.

Para o colaborador

Um canal anônimo e seguro para a sua voz. As respostas não podem ser religadas a você, sem medo de retaliação.

Para o parceiro

Contadores e SST faturam recorrência com a base atual, marca própria (white-label) e comissão automática a cada ciclo.

Planos

Diagnóstico anual, por porte.

Contratação por ciclo anual (12 meses), sem mensalidade. Todos os recursos em todos os planos, o que muda é o limite de colaboradores e o valor. Comece com 14 dias grátis, sem cartão de crédito.

Micro

até 50 colaboradores

Sob consulta

Diagnóstico anual · ciclo de 12 meses

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  • Diagnóstico DRPS completo
  • Plano de ação por IA
  • Relatórios PGR + Bem-Estar
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Mais escolhido

PME

até 200 colaboradores

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Diagnóstico anual · ciclo de 12 meses

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  • Diagnóstico DRPS completo
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  • Relatórios PGR + Bem-Estar
  • Portal de denúncias
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  • Diagnóstico DRPS completo
  • Plano de ação por IA
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Dúvidas frequentes

Antes de começar, sem letras miúdas.

É realmente anônimo? A empresa consegue saber o que eu respondi?+

Sim, é anônimo por design. Cada resposta é gravada com um código aleatório, sem qualquer vínculo com nome, e-mail ou login. Nem a empresa nem o Escutaí conseguem religar uma resposta a uma pessoa, e resultados por equipe só aparecem com 5 ou mais respostas (k-anonimato).

Preciso entender de NR-1 ou de psicologia para usar?+

Não. A plataforma conduz cada etapa: você aplica a pesquisa, e a IA monta o diagnóstico nos 9 fatores, o plano de ação e os relatórios. Você não precisa virar especialista.

Quanto tempo leva para ter o diagnóstico pronto?+

Você cria a empresa e dispara a pesquisa em minutos. Assim que houver respostas, o diagnóstico, a matriz de risco e os relatórios são gerados na hora, com um clique.

Os relatórios servem para a fiscalização do trabalho?+

Sim. Você gera o Anexo ao PGR (documento técnico) e o Relatório de Bem-Estar, alinhados à NR-1 e à Portaria MTE 1.419/2024, prontos para anexar ao seu PGR e apresentar ao MTE, CIPA e SESMT.

Quanto custa? É mensal ou anual?+

O Escutaí é contratado como diagnóstico anual (ciclo de 12 meses), com valor por porte de empresa, sem mensalidade. Você começa com 14 dias grátis, sem cartão de crédito, e sem fidelidade obrigatória além do ciclo.

E se a minha equipe for pequena?+

Funciona para qualquer porte. A NR-1 se aplica a empresas com colaboradores, e o Escutaí preserva o anonimato mesmo em times pequenos, mostrando recortes apenas quando há respostas suficientes para ninguém ser identificado.

Ainda com dúvidas? Veja a central de ajuda.

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Crie sua empresa em minutos e dispare o primeiro diagnóstico anônimo. No teste grátis de 14 dias você já recebe tudo:

  • Diagnóstico DRPS completo (9 fatores)
  • Plano de ação de 12 meses por IA
  • Anexo ao PGR + Relatório de Bem-Estar
  • Portal de denúncias sigiloso
  • Escuta IA, apoio ao colaborador
  • Canal de escuta contínua

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